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Design Thinking per l’innovazione aziendale

Cosa imparerai

L’innovazione non è un evento isolato, ma un processo continuo. Il Design Thinking è una metodologia strutturata per affrontare le sfide aziendali mettendo al centro le persone: clienti, utenti, collaboratori. Questo corso guida i partecipanti in un percorso pratico per sviluppare soluzioni nuove e sostenibili a problemi reali. Attraverso fasi di analisi, ideazione e prototipazione, il team impara a lavorare in modo collaborativo e creativo. Utile per R&D, marketing, management e tutte le funzioni che si occupano di miglioramento e trasformazione interna. Una vera “palestra” per la cultura dell’innovazione.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di introdurre i partecipanti alla metodologia del Design Thinking come strumento concreto per stimolare l’innovazione e migliorare i processi aziendali. Al termine del percorso, i corsisti saranno in grado di:
  • comprendere i principi e le fasi del Design Thinking, applicandoli a contesti reali;
  • sviluppare empatia verso clienti, utenti e collaboratori per individuare bisogni latenti e opportunità di miglioramento;
  • utilizzare tecniche di ideazione creativa per generare soluzioni innovative e fuori dagli schemi;
  • tradurre le idee in prototipi rapidi e tangibili, capaci di accelerare la fase di validazione;
  • adottare un approccio iterativo basato su test e feedback, migliorando continuamente prodotti, servizi e processi;
  • favorire la collaborazione interdisciplinare e promuovere una cultura aziendale orientata all’innovazione continua.
In questo modo, il Design Thinking diventa non solo una metodologia di progetto, ma anche un mindset da integrare nella strategia e nella quotidianità aziendale.

Programma

  • Introduzione al Design Thinking: storia, principi e contesto aziendale
  • Empatia e analisi dei bisogni: come ascoltare utenti e clienti in modo attivo
  • Ideazione creativa: tecniche per generare soluzioni fuori dagli schemi
  • Prototipazione rapida: realizzare idee in modelli tangibili
  • Validazione e adattamento: testare, raccogliere feedback, migliorare

Docente

Andrea Tonin è un consulente e formatore specializzato in comunicazione digitale, diritto d’autore e strategie di utilizzo dei contenuti online. Da anni affianca aziende, enti e professionisti nella gestione consapevole dei materiali multimediali, con un approccio pratico e orientato alla prevenzione dei rischi legali e reputazionali. La sua esperienza unisce competenze giuridiche e digitali: ha curato percorsi formativi su copyright, licenze Creative Commons, tutela dei contenuti aziendali e best practice per la comunicazione sui diversi canali web e social. Come docente, si distingue per uno stile chiaro e operativo, arricchito da esempi concreti e casi reali, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti strumenti subito applicabili nel contesto lavorativo.

Scheda corso

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